Арктика сегодня: мерзлота и рынок труда

Вчера и сегодня прошли два онлайн-заседания нашего Дискуссионного клуба подряд. Говорили о наболевшем: темой вчерашнего заседания стала проблема мерзлоты, сегодняшнего — трудоустройство за Полярным кругом. Впрочем, обо всём по порядку.

Тема мерзлоты в последнее время приобрела особо злободневное звучание. Аварийная ситуация в Норильске заставила и государство, и бизнес, и экспертное сообщество обратить более пристальное внимание на этот важнейший вопрос. Почему он имеет такое значение? Прежде всего потому, что жилые, промышленные, инфраструктурные и прочие объекты, возводившиеся в Арктике до относительно недавнего времени, проектировались исходя из презумпции того, что вечномёрзлые грунты по-настоящему вечны. Увы, оказалось иначе: климат в Заполярье меняется, а почвы оттаивают. 

Как обеспечить безопасность всех наших арктических сооружений? В ходе дискуссии были озвучены различные идеи на этот счёт. Так, предлагается модифицировать СНИПы с тем, чтобы они учитывали специфику мерзлоты, повысить требования к технологиям строительства, расширить нормативную базу в части охраны вечной мерзлоты и проведения адаптационных мероприятий. Но прежде всего необходимо восстановить систему мониторинга изменений в вечномёрзлых грунтах в общегосударственном масштабе.

В свою очередь, ситуация, складывающаяся на арктическом рынке труда, также требует тщательного анализа. Эпидемия COVID-19 и связанные с ней ограничительные меры оказали заметное воздействие на качественные и количественные характеристики занятости в заполярных регионах. Парадоксально, но в АЗРФ проблема безработицы нередко соседствует с проблемой нехватки рабочих рук, формирующей узкие места и, соответственно, оказывающей тормозящее воздействие на темпы экономического освоения Крайнего Севера. Нам необходимо учитывать конкретные потребности арктических субъектов в специалистах, грамотно выстраивая процессы подготовки местных кадров и трудовой миграции в Арктику. 

Александр Стоцкий